在公司内部，开叉车正常作业时撞伤了在公司等待卸货的货车司机，如何定责？需要叉车司机垫付医药费吗？
更新时间：2024-03-14 20:54:05人浏览
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在公司内部，开叉车正常作业时撞伤了在公司等待卸货的货车司机，如何定责？需要叉车司机垫付医药费吗？
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分以下情况:
1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；
2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；
3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；
2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；
3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2024-03-14 20:54:05
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