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办理失业证需要的离职证明必须是为你交保险的工作单位开具的么没有为我交保险的单位开具的管用么

更新时间：2019-04-13 23:37:09人浏览

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我想问下办理失业证需要的离职证明必须是为你交保险的工作单位开具的么没有为我交保险的单位开具的管用么办理失业证需要的离职证明必须是为你交保险的工作单位开具的么没有为我交保险的单位开具的管用么

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《失业证》办理程序：　　
一、资格审查。失业青年持学历证书、《技术等级证书》或《岗位合格证书》、《身份证》、《户口簿(卡)》等有关证件和个人一寸照片(3张)进行资格审查。　　
二、集中教育。当月新增失业青年按照规定的时间、地点要求，接受就业指导等有关教育。　　
三、办理手续。失业青年经就业指导后，给予签发《失业证》。　　《失业证》的核发人群包括失业青年和失业职工。　　未初次就业的青年办理《失业证》前，应准备以下证件：首先到户口所在地社区居委会出具《失业证申领表》，再到所属街道办事处劳动保障服务中心盖章审核;户口簿原件;高中(含高职、中专、技校)以上毕业证原件;1寸免冠照片1张;身份证。有过工龄的弃档失业青年除要准备以上证件外，还需将档案一并交到失业登记处。失业青年不享受失业金待遇。　　失业职工办理《失业证》一般是通过原单位办理的。单位需出具单位缴纳失业金缴费证明、单位养老保险编号及个人养老保险证编号。失业登记处接受职工档案，开具失业人员参加集中教育的通知书，由单位负责转交失业人员。失业人员需持本人身份证，按照规定的时间参加集中教育，填写求职、培训意向并领取《失业证》。需要注意的是，集中教育的时间为半天，失业人员无正当理由不按时参加的，视为自动放弃办理失业登记资格。参加集中教育后，失业人员将《失业登记申请表》送所属街道办事处或劳动保障服务中心。领取职工失业保险金。

2019-04-13 23:12:04

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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*
3.5%=210元，6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

2019-04-13 23:16:39

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(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

2019-04-13 23:37:09