实习期不发工资犯法吗
更新时间：2024-03-14 13:48:05人浏览
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实习期不发工资犯法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2024-03-14 13:45:49
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实习期是应该签订劳动合同的，每个地区都最低工资标准，即使实习期工资也不得低于最低工资标准；如果劳动关系存续期间，老板拖欠，可以单方解除劳动合同，申请仲裁，追索劳动报酬
2024-03-14 13:46:07
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法律分析：实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬，且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-03-14 13:48:05
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