临时工离职是否让公司立即结算工资，公司要求为刚满一个月只能开百分之八十的工资是否违法
更新时间：2024-03-14 09:46:04人浏览
问题描述：
临时工离职是否让公司立即结算工资，公司要求为刚满一个月只能开百分之八十的工资是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73498人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，如果是自己主动离职的话，一般是的，现在单位是欠您工资没有结算吗？您在单位工作了多久
2024-03-14 09:43:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
搜集证据，劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者正常离职，会发当月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到社会保障局内的劳动监察部门投诉；2.申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请；3.向法院申请支付令；4.向法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定的内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解原公司和新公司的关系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被公司开除有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临沂市2014最低工资标准
核心内容：临沂市最低工资标准调整了!3日，省政府下发《关于公布全省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)，自3月1日起，我市兰山区、罗庄区、河东区月最低工资标
工资新知
人浏览
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
自动离职公司不发工资违法。即使是由于劳动者的离职给用人单位造成一定的损失，用人单位可以从员工的工资中扣除一定金额作为对公司的赔偿，但是用人单位在劳动者自动离职不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
正常员工已经提前一个月离职，单位不能以离职为由扣除工资
如仍有不清楚，具体可以来电详询
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询