上班不到一个月可以辞职吗？
更新时间：2024-03-14 09:40:38人浏览
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上班不到一个月可以辞职吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-03-14 09:38:06
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劳动纠纷律师团队
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法律分析：上班不到一个月，完全可以辞职但不是随时可以。辞职的话要和用人单位协商一致；如果在试用期，要提前三日口头通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-14 09:40:38
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