养老保险交够15年了，但是还不到退休年龄，合同到期了，可以办失业险吗
更新时间：2024-03-14 08:48:08人浏览
问题描述：
养老保险交够15年了，但是还不到退休年龄，合同到期了，可以办失业险吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄社保交不够15年怎么办，到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
到了退休年龄社保交不够15年一般有三种办法可以解决，分别为办理延迟退休、社保转为新农合以及一次性补缴社保满十五年。到退休年龄被辞退需要分情况判断是否可以有赔偿金
其他劳动保障
人浏览
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗，到退休年龄保险不够15年怎么办
到退休年龄被辞退可以有赔偿金，员工没有违反相关规定的，也不是员工主动辞职的而是用人单位违反法律规定辞退的，需要向员工支付赔偿金。到退休年龄后交社保不满15年可以
经济补偿金
人浏览
达到退休年龄，就不能领取失业金了。失业保险针对的是工作年龄的群体，只有在工作年龄失业才可以领取失业金。退休后已经超过了领取失业金的年龄，不能再领取失业金。但是可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。领取失业保险是有条件的。下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴满15年,还没到退休年龄可以不续缴吗
养老保险分为职工养老保险和居民养老保险两种。可以通过用人单位按月缴纳，自由职业者也可以选择自己缴纳。那么养老保险缴满15年,还没到退休年龄可以不续缴吗？为了帮助
养老保险管理
人浏览
法律规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时，退休后能否享受基础养老金待遇？
当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
养老保险概念知识
人浏览
被公司辞退可领失业金，领取时缴纳失业保险应满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
达到退休年龄，就不能领取失业金了。失业保险针对的是工作年龄的群体，只有在工作年龄失业才可以领取失业金。退休后已经超过了领取失业金的年龄，不能再领取失业金。但是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休不再交失业保险金，退休人员会丧失劳动者资格，在用人单位再次就业的，与用人单位之间为劳务关系。用人单位与劳动者之间为劳动关系，签订劳动合同，双方共同缴纳生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休能交失业保险，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工参加失业保险依法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，职工退休后，依法享受退休待遇，不能再参加失业保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
