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我是在公司培训后老板户雇用们车上发生侧翻，造成重伤左肩甲骨骨折，左肋骨345骨折错位，怎么赔偿

更新时间：2019-04-19 14:52:19人浏览

问题描述：

我是在公司培训后老板户雇用们车上发生侧翻，造成重伤左肩甲骨骨折，左肋骨345骨折错位，肺部感染，住院十天，怎么赔偿，我是在公司培训后老板户雇用们车上发生侧翻，造成重伤左肩甲骨骨折，左肋骨345骨折错位，怎么赔偿

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因安全事故造成他人重伤的，损害赔偿的标准按照下列规定计算：
　　
（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
　　
（二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
　　
（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
　　
（四）护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
　　
（五）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。
　　
（六）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

2019-04-19 14:36:55

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骨折是交通事故致人伤害的多发现象，是指事故发生时，因受事故车辆等撞击、碾压，受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理，否则会酿成不可逆的后果。在伤者送往医院接受治疗后，一般通过固定等措施骨折的部分可以愈合，期间会发生医疗费、护理费、营养费等费用。
如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准，受害人经过伤残鉴定出伤残等级后，根据伤残等级的大小还可以要求伤残赔偿。

2019-04-19 14:43:38

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员工需要先进行劳动能力鉴定，判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
以十级伤残为例：
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

2019-04-19 14:52:19