临时工劳动合同说试用期退休不支付工资是合法的吗?我能拿到工资吗?

更新时间:2024-03-14 08:28:05人浏览
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临时工劳动合同说试用期退休不支付工资是合法的吗?我能拿到工资吗?
3位律师解答
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若试用期内员工辞职,需提前三日通知用人单位,建议你按正常程序办理离职手续
2024-03-14 08:27:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助138946人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任
2024-03-14 07:41:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185608人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,在该合同期(2个月)满后你有权不再续签合同,原合同自然终止,你不算违约。“辞职会扣10天工资”这种约定不合法,你可以要求单位支付全额工资
2024-03-14 08:28:05
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