签了劳务派遣。是否合理？
更新时间：2024-03-14 06:26:02人浏览
问题描述：
我在公司工作了五年，签了劳务派遣。正是今年公司要求我签订临聘合同。这是否合理？
2位律师解答
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根据我国法律规定，你这种情况属于劳务派遣，你应该和派遣公司签订劳动合同，你是派遣公司的员工，虽然你现在在用人单位上班，但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳动合同，那么你就必须与派遣公司解除劳动合同，然后再跟用人单位签
2024-03-14 06:26:02
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