工伤认定后程序怎么走,怎么样

更新时间:2024-03-13 16:30:47人浏览
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工伤认定后程序怎么走,怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料,去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定中心得出工伤认定结果,就能将结果给您公司的负责人看,请求公司支付您医疗费等赔偿费
2024-03-13 16:27:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,这个问题所在是退休职工在工作过程中发生工伤申请工伤认定,应该由所在公司负担工伤赔偿,退休职工走工伤程序与未退休员工申请工伤赔偿程序略有不同,但根据工伤保险条例,退休职工发生工伤的赔偿金不得低于正常的工伤赔偿
2024-03-13 16:28:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133562人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定的流程:
1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执;
2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书;
3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况;
4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-13 16:30:47
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