在一家公司工作1年经常拖欠工资不准时发工资。现在离职1个月了也有还有一个月工资未发。社保有一个月未及时缴纳现在在新公司上班。社保在原公司未移出系统导致我这边社保缴纳不上。这种仲裁拖欠工资会有补偿吗？还
更新时间：2024-03-13 14:24:07人浏览
问题描述：
在一家公司工作1年经常拖欠工资不准时发工资。现在离职1个月了也有还有一个月工资未发。社保有一个月未及时缴纳现在在新公司上班。社保在原公司未移出系统导致我这边社保缴纳不上。这种仲裁拖欠工资会有补偿吗？还有社保这边要怎么处理？
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2024-03-13 14:24:07
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