我签了一份合同,上面说试用期需要提前一个月告知,否则要我赔付一个月工资这合法吗?

更新时间:2024-03-13 14:01:15人浏览
问题描述:
我签了一份合同,上面说试用期需要提前一个月告知,否则要我赔付一个月工资,这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122113人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 可以劳动仲裁
2024-03-13 13:57:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182802人 · 响应时间 平均3分钟内
法律规定提前一个月
2024-03-13 13:58:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83757人 · 响应时间 平均4分钟内
法律规定试用期只要提前三天通知就可以了,不能扣掉工资,这是违反劳动法的
2024-03-13 14:01:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期员工有哪些待遇
试用期员工有哪些待遇
试用期员工有下列待遇:首先是工资待遇,试用期员工的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。其
劳动纠纷
人浏览
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
法律分析:试用期若正常办理辞职手续,工资按照的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法试用期若干问题
新劳动法试用期若干问题
试用期,可以说是求职者寻找工作通往成功的关键一环。孰不知,这当中所潜伏的众多玄机常常让求职者始料未及。本文具体讲解新劳动法试用期若干问题问题一:先试用,后签劳动
劳动合同订立
人浏览
法律分析:实习期离职不会扣押工资,合同有规定除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
签订劳动合同,在劳动合同期未满前是可以辞职的,只要没有用人单位提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,是不需要支付违约金的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:不合法,员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,不合法,请与公司协商,不成可以申请劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载