雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
更新时间:2024-03-13 13:20:40人浏览
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是:
1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康;
2、客观要件,客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严重的行为;
3、主体要件,主体为一般主体,包括自然人和单位;
4、主观要件,主观为故意。法律依据:《刑法》第二百四十四条之一
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康;
2、客观要件,客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严重的行为;
3、主体要件,主体为一般主体,包括自然人和单位;
4、主观要件,主观为故意。法律依据:《刑法》第二百四十四条之一
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
2024-03-13 13:20:40
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