解除劳动合同需签什么协议,怎么样
更新时间:2024-03-13 10:24:06人浏览
问题描述:
解除劳动合同需签什么协议,怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109173人 · 响应时间 平均3分钟内
终止劳动合同协议要包括下列内容:1、列出所有终止劳动合同的理由,比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由,即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名,写上具体的日期
2024-03-13 10:22:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63479人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;工资结算;经济补偿;社会保险;工作交接;竞业限制;劳动争议解决方式;以及签订日期等。最后双方签字盖章后生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-03-13 10:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在协商解除劳动合同的过程中,单位需要计算劳动者的服务年限,并按照每工作满一年支付一个月工资的标准来计算补偿金额。随后,与劳动者签订解除协议,明确补偿金额及支付方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在编写解除劳动合同协议书时,应清晰界定双方的权益和责任,包括解除日期、补偿等条款。具体操作流程为:首先双方进行充分协商并达成一致意见,随后起草协议书并确保内容完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同书怎么写
对于劳动者来讲在工作的过程中是需要与单位签订劳动合同,这样也是为了保证双方的权益。而如果要解除劳动合同的话,也是要注意一下劳动合同书解除的相关内容,那么解除劳动
解除劳动合同
人浏览
合同期满解除协议应明确双方信息、义务权利、解除原因等,并遵循《民法典》规定。未明确解除条件和违约责任可能导致后续纠纷,影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除协议书应包含双方信息、协商原则、主要内容及签字盖章等。依据《民法典》规定,双方协商一致可解除合同,需确保合同合法有效,解除条件符合法律要求,解除行为明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系协议书二
甲方:xxxx公司乙方:xx鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一
合同范本
人浏览
协商解除劳动合同通知要全面。包括双方信息、解除理由、补偿等,确保内容完整、合法。若涉及争议,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行:一、如果企业有劳动争议调解委员会,首先申请劳动争议调节委员会调解(也可以不走这一步);二、向当地劳动和社会保障
合同纠纷
人浏览
个人想解除劳动合同有四种方法。可以与用人单位协商一致解除,或依据《劳动合同法》第三十八条情形单方面解除,或提前三十日书面通知用人单位解除。若用人单位存在违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
协商解除劳动合同的常见处理方式包括明确表达意愿、约定细节、确保经济补偿等。选择处理方式时应考虑双方实际情况,确保协议内容合法合规,并保留相关证据以防纠纷。必要时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后,对于未履行的部分,应当根据合同解除协议中的约定进行处理。如果协议中未约定,可以根据《民法典》第五百六十六条的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询