某女员工与公司的劳动合同还有一个月到期,发现怀孕。向公司请假,公司表示为什么
更新时间:2024-03-13 10:24:06人浏览
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某女员工与公司的劳动合同还有一个月到期,发现怀孕。向公司请假,公司表示为什么
3位律师解答
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1、孕期期间经常请假如果严重违反公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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1、孕期期间经常请假如果严重违反公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-13 10:24:06
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