事业单位职工是否会被开除缓刑？
更新时间：2024-03-13 10:18:08人浏览
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事业单位职工是否会被开除缓刑？
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法律分析：缓刑是否会开除工作，要按照实际情况来定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
2024-03-13 10:18:03
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根据劳动合同法的相关规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。从严格意义上讲，判处缓刑也属于法律上“被依法追究刑事责任”情况，相关企业是可以单方解除劳动合同，即所谓开除。但是，应当注意的是，法律规定的是“可以”而不是“应当”，也就是说，企业也可以不予开除，企业愿意继续劳动关系的，也是合法的。建议与企业友好沟通
2024-03-13 09:40:47
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根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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法律分析：不一定。事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除，要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析，要看单位的意见，由单位来决定，法律并没有规定必须开除公职。在
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一、事业单位人员判缓刑会被开除公职吗1、事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除，要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析，要看单位的意见，由单位来决定，法律并没
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被判缓刑的事业单位人员是不会被开除的，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法
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