劳务纠纷可以处理吗?

更新时间:2024-03-13 10:18:07人浏览
问题描述:
你好劳务纠纷可以处理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115104人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
2024-03-13 10:15:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154164人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如何处理要看具体案件情况和证据材料!
2024-03-13 10:16:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134959人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务纠纷处理如下:
1、协商,当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷;
2、调解,当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解;
3、仲裁,当事入根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;
4、诉讼,当事人起诉到法院寻求司法解决。法律依据:《劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
2024-03-13 10:18:07
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