但不想以公司宿舍的名义提供住宿，但免除协议和安全承诺是否具有法律效力，以规避风险？
更新时间：2024-03-13 09:54:09人浏览
问题描述：
该公司为员工提供住宿，但不想以公司宿舍的名义提供住宿，但免除协议和安全承诺是否具有法律效力，以规避风险？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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任何协议都不能对抗国家法律，如果对抗，也是无效，依然要承担法律责任。企业在道义上有必要提供安全卫生的环境，但并没有严格上的法律责任。只有因工作原因照成的侵权损害，才有相关的责任。另外，企业应该在防火措施，防火设备上准备充分，一旦发生火灾，即使员工有过错，企业是无法免责的。所以有提醒的责任，可以用书面的提醒，免责条款不用写。大方向的责任尽到就可以了
2024-03-13 09:53:46
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如果公司提供住宿，而员工自愿出去在外租房居住，公司可以和员工签订一份协议，约定如果员工在租住的房间发生意外，公司可以不负责任
2024-03-13 09:54:09
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