就是,我们跟劳务干活,出勤不满一个月工资按百分之八十发放合理吗,
更新时间:2024-03-13 09:24:05人浏览
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就是,我们跟劳务干活,出勤不满一个月工资按百分之八十发放合理吗,
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您好,您的劳动合同上是怎么规定工资情况呢?一般,没有具体的规定,但是太不合理的,可以申请劳动仲裁
2024-03-13 09:22:08
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法律分析:入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。法律依据:《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-13 09:24:05
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