试用期离职被扣7天工资怎么办?

更新时间:2024-03-13 08:42:11人浏览
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试用期离职被扣7天工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期被辞退还无故扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-13 08:41:59
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您好,可以申请劳动仲裁
2024-03-13 08:02:17
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申请劳动仲裁解决争议
2024-03-13 08:42:11
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