一个月工作休息3天,不仅扣2天工资,合理吗?

更新时间:2024-03-13 08:04:12人浏览
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一个月工作休息3天,超休息2天,不仅扣2天工资,还扣3天休息的钱,合理吗?
3位律师解答
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在休息日扣工资的这种行为是不合理的,按照职工工作时间的规定,其实企业每个礼拜都应该正常保证员工的休息日,每周工作的时间就是40个小时,在休息日不仅不能扣工资,如果休息日被安排加班的话,还应该按照平时工资的两倍支付加班费。法律依据:《中华人名共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-13 08:03:49
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你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2024-03-13 07:45:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183437人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁
2024-03-13 08:04:12
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您好看到你在发咨询信息
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