压一个月的工资怎么算法,怎么样
更新时间:2024-03-13 07:10:34人浏览
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压一个月的工资怎么算法,怎么样
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2024-03-13 07:07:48
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法律分析:压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。
很多企业压工资是一种变相留员工的手段。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
很多企业压工资是一种变相留员工的手段。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2024-03-13 07:10:34
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