用工单位对劳动者要承担什么责任,怎么样
更新时间:2024-03-13 04:12:07人浏览
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用工单位对劳动者要承担什么责任,怎么样
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用工单位对劳动者要承担的责任:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)法律规定的其他责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)法律规定的其他责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2024-03-13 04:12:07
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