离职赔偿n1，最后一个月能正常工作吗？
更新时间：2024-03-13 01:21:14人浏览
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离职赔偿n1，最后一个月能正常工作吗？
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法律分析：经济补偿金补偿年限上不封顶，没有最多不超过24个月本人工资的说法，但是月平均工资超过统筹地区在岗职工社会平均工资三倍的，经济补偿金最多不超过12个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-03-13 01:21:14
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