劳动法劳动合同赔偿金标准是什么,如何规定的
更新时间:2024-03-12 19:48:05人浏览
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劳动法劳动合同赔偿金标准是什么,如何规定的
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一、劳动合同赔偿金的计算标准
1、劳动合同赔偿金的计算标准是:
(1)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
(3)向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、死亡赔偿金计算标准
1、死亡赔偿金计算标准,死亡赔偿金也称死亡补偿费,死亡赔偿金并不是给予死者生命本身的赔偿,而是对死者的近亲属的一种安抚方式;
2、死亡赔偿金在性质上有其进一步探讨的必要性,但是具有一定的赔偿标准。
其标准是根据受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入,也就是按照政府统计部门统计并公布的当地的人均居民收入情况,一般以城镇人均可支配收入或者是农村人均纯收入为准。
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一、劳动合同赔偿金的计算标准
1、劳动合同赔偿金的计算标准是:
(1)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
(3)向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、死亡赔偿金计算标准
1、死亡赔偿金计算标准,死亡赔偿金也称死亡补偿费,死亡赔偿金并不是给予死者生命本身的赔偿,而是对死者的近亲属的一种安抚方式;
2、死亡赔偿金在性质上有其进一步探讨的必要性,但是具有一定的赔偿标准。
其标准是根据受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入,也就是按照政府统计部门统计并公布的当地的人均居民收入情况,一般以城镇人均可支配收入或者是农村人均纯收入为准。
2024-03-12 19:48:05
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