合同上签了暑期工作要到8月25日,如果他们想辞职,如果他们不给或不给工资怎么办,合同是。

更新时间:2024-03-12 14:58:05人浏览
问题描述:
晚上好,先生,合同上签了暑期工作要到8月25日,但是我16号开学了,所以我必须离开学校。这个时候,我已经工作了一个月。如果他们想辞职,如果他们不给或不给工资怎么办,因为他们说他们要到25号,合同是。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议去劳动部门反应
2024-03-12 14:58:02
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这个是可以申请劳动仲裁。要求公司支付工资和赔偿工资差额等
2024-03-12 14:39:32
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可以直接去劳动局申请仲裁
2024-03-12 14:58:05
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