请问,员工私拿公款如何处理

更新时间:2024-03-11 19:24:06人浏览
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请问,员工私拿公款如何处理
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员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系,5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
所以,当员工侵占公款达5000元以上的,可以报警处理;如果在5000元以下的,可以协商,拒不退还的,可以起诉要求民事赔偿。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。
2024-03-11 19:21:44
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法律分析:员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系,5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
所以,当员工侵占公款达5000元以上的,可以报警处理;如果在5000元以下的,可以协商,拒不退还的,可以起诉要求民事赔偿。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。
2024-03-11 19:22:09
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发现员工私自收款可以先协商,再考虑诉讼或报警。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
法律规定,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有侵占行为的,依照规定定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-03-11 19:24:06
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