没签劳动合同又被公司给辞了该怎么办,规定如何
更新时间:2024-03-11 18:22:05人浏览
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没签劳动合同又被公司给辞了该怎么办,规定如何
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劳动者没签劳动合同又被公司给辞了的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后依法请求维护本人的合法权益。对仲裁裁决不服的,还可以通过向人民法院起诉等手段来维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-11 18:22:05
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