劳动法16岁算不算童工
更新时间：2024-03-11 17:28:04人浏览
问题描述：
劳动法16岁算不算童工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194182人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2024-03-11 17:25:50
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助62492人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2024-03-11 17:26:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52599人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法规定不满16岁算童工
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照
2024-03-11 17:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已满16周岁的人不属于童工范畴。根据《中华人民共和国劳动法》，童工的定义是指未满16周岁的未成年人，而满16周岁已经超过这一法定界限。因此，已满16周岁的人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁不算童工。根据《禁止使用童工规定》第二条，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，16岁已超过这一界定，因此不属于童工。若违法雇佣童工，将面临法律责任，且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位使用童工造成伤害的如何处理
答：《工伤保险条例》明确规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险
未成年人劳动保护
人浏览
未满十六周岁但有两个月即将满十六周岁并不算童工。按照我国劳动法规定，未成年人是未满十八周岁的公民，对于禁止雇佣童工的年龄限定是未满十六周岁。考虑到只差两个月即将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16岁不属于童工定义范畴，但在从事工作或实习时仍需注意一些问题。必须确保个人年龄达到法定标准并提供有效身份证明；选择合法合规的工作单位，避免潜在的法律风险；在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁不算童工。合法参加工作时应签订劳动合同，明确权益，如遇单位违法可投诉举报。同时，应注重保护自身安全与健康。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
刚满16岁非童工。操作建议：1.依法签订劳动合同，明确权益。2.选择正规用人单位，确保安全。3.保留工作证据，便于维权。4.遇问题及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
16岁不属于童工。依据《劳动法》规定，年满16岁未满18岁为未成年工，受特殊劳动保护，不能从事危险或高强度劳动，而非童工。若违反规定雇佣未满16岁的未成年人，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
满16岁一般不被视为童工。处理方式上，可以选择正式就业或继续学业。若选择就业，应确保工作合法且不影响身心健康；若继续学业，则专注学习，为将来打下坚实基础。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
在法律上，童工通常指的是未满16周岁的未成年人。对于16岁的青少年，他们已具备一定的民事行为能力，可以从事与其年龄、智力相适应的工作。常见的处理方式包括签订实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
