工地工伤要怎么报

更新时间:2024-03-11 17:14:03人浏览
问题描述:
工地工伤要怎么报
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142384人 · 响应时间 平均5分钟内
员工受伤工伤流程进行处理:
1、及时送往医院治疗;
2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤;
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级;
4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用;
5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-03-11 17:11:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96849人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤在外地报工伤应在该工伤事故三十天内向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定,即在参加工伤保险的地区进行工伤申报。经过工伤鉴定程序后,由工伤保险基金向员工支付赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-11 17:12:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133476人 · 响应时间 平均4分钟内
在工地工伤,首先视为医疗机构治疗,然后向社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书等资料向工伤保险基金申请工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十七条法律依据:《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-11 17:14:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地发生工伤怎么处理
工地发生工伤怎么处理
工地上发生工伤怎么办?没签合同能否申请工伤认定?如何处理工伤纠纷?本文全面解读工伤处理流程,包括工伤认定、劳动能力鉴定及纠纷解决方法。
工伤事故处理
人浏览
对于工伤评级的判定,社保机构会根据医疗诊断证明、审批表等材料来进行评定。评定的结果将作为工伤赔偿的重要依据,因此务必确保提交的材料真实完整,并及时申请评级,以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算
工伤怎么算
工伤的赔偿如下:1、医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。2、停工留薪期间工资。3、构
工伤索赔
人浏览
对于工伤赔偿,主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤者有权获得这些赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么证明工伤
怎么证明工伤
证明职工遭受工伤的办法:用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请材料齐全的,社会保险行政部门受理;受理工
劳动纠纷
人浏览
关于工伤赔偿,其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后,应首先申请工伤认定,明确伤残等级,进而确定赔偿标准,包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿,可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动纠纷
人浏览
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时,应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难,可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的计算主要是根据员工受伤后的伤残等级来进行的。在遭受工伤后,首先需要申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,最后依据规定的标准来计算赔偿金额。为确保自身权益,建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三人造工伤可要赔偿
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答:依照法律规定,发生工伤事故,属于用人单位责任的,
工伤赔偿知识
人浏览
您好,您有跟公司那边协商过吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
针对农民工工伤赔偿的处理,通常可以采取以下几种常见方式:首先,尝试与雇主协商,达成赔偿协议;若协商无果,则向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
针对工地摔伤申请工伤赔偿的流程为:1.您需要第一时间报告工伤,并向劳动行政部门提出工伤认定申请;2.准备相关证明材料,如医疗记录、工伤认定书等;3.根据您的伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
单位工伤赔偿涉及多个方面,主要包括医疗费用、伙食补助、工资福利和伤残津贴等。根据社保法的规定,医疗费用和伙食补助通常由工伤保险基金支付,而工资福利和伤残津贴则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
在工厂工作时腰部受伤,应立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,您所在的单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果治疗后仍然有残疾,需要进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载