集体合同争议应该怎么样处理，规定如何
更新时间：2024-03-11 15:58:06人浏览
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集体合同争议应该怎么样处理，规定如何
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，请问是哪方面争议呢？可以说说么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
2024-03-11 15:56:20
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合同纠纷律师团队
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集体合同争议的处理方式：根据我国法律的相关规定，集体合同的争议纠纷一般由当事人协商解决。如果当事人协商不成的，由当地人民政府劳动行政部门组织各方协商解决；或者当事人也可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十四条
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十四条
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2024-03-11 15:58:06
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