工伤认定是否有时间限制的，规定是什么
更新时间：2024-03-11 11:08:06人浏览
问题描述：
工伤认定是否有时间限制的，规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96277人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤认定有时间限制。如果是用人单位提出工伤认定申请的，应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或直系亲属应当在伤亡事故或职业病确诊之日起1年内提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。
2024-03-11 11:06:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65827人 · 响应时间 平均2分钟内
职工工伤认定的时间限制的规定如下：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-11 11:06:20
咨询我
已帮助67966人 · 响应时间 平均4分钟内
职工工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-11 11:08:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据《工伤保险条例》，工伤认定的核心标准包括在工作时间和工作场所内的伤害、预备性或收尾性工作的伤害以及因公受暴力伤害等情形。申报方式可以通过职工自行申报并提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定相关法律规定
在现实生活中，很多劳动者在工作过程中都可能会受到工伤，对于工伤是需要当事人去进行工伤认定的，那么工伤认定相关法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
工伤认定标准
人浏览
按照最新的工伤认定标准，工伤认定的具体操作包括：确保伤害发生在工作时间和场所内，且是由于工作原因造成的；收集医疗证明、工伤事故报告等证据；向劳动局提交工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定有时间上的限制吗
我们工作中难免会受到一些伤，工伤是在工作中所受到的伤害，像建筑工地所受的伤，或者一些职业长期工作后会留下职业伤害，这时候就要去工伤鉴定，那么申请工伤鉴定有时间上
工伤鉴定知识
人浏览
工伤停工留薪期内，是可以进行伤残鉴定的。《工伤保险条例》明确规定，单位应在工伤事故发生后一个月内申请工伤认定，如果单位未进行申请，劳动者或其直系亲属可以在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤9级伤残，如何赔偿1、赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。日常活动能力大部分受限；工作和学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件立案工作的暂行规定（试行）
2000年02月04日二○○○年一月十一日为切实保障赔偿请求人依法申请国家赔偿的权利，规范刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件（以下简称赔偿案件）的立案工作，根据《中华
司法赔偿法规
人浏览
对于工伤认定，确实需要存在劳动关系。《工伤保险条例》明确规定，提交与用人单位的劳动关系证明是申请工伤认定的必要条件。若无此关键材料，将无法启动工伤认定程序。未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤纠纷，劳动者可采取多种处理方式。包括向劳动行政部门投诉、选择申请行政复议或提起行政诉讼等途径。在决策时，应综合考虑纠纷的性质、证据充分性以及处理时效等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
职工工伤认定的申请方式主要有两种：一种是由单位在规定的时间内进行申请；另一种是在单位未提出申请的情况下，职工或其相关方在一年内直接进行申请。选择哪种方式取决于单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
关于工伤认定的法律规定，需向社保行政部门提交申请并提供必要资料。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后尽快（30日内）申请工伤认定，确保员工权益不受影响，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤认定要考虑多种情况。在工作时间和场所内受伤，或因工外出期间受伤，应立即就医并报告单位。上下班途中受伤，需证明非本人主要责任。所有情况下，都应及时提交工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询