劳动法对哺乳期妇女的保护政策,有哪些相关规定

更新时间:2024-03-10 21:22:09人浏览
问题描述:
劳动法对哺乳期妇女的保护政策,有哪些相关规定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助125338人 · 响应时间 平均1分钟内
可以就具体情况而定
2024-03-10 21:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞退哺乳期员工的劳动法规定
单位辞退哺乳期员工的劳动法规定
哺乳期员工遭辞退?单位需遵守劳动法规定!不符录用条件、违反规章等情形可辞退,但需确保合法合理。本文详解辞退条件与程序,助你维护权益。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
辞退哺乳期员工,若无重大过错,应按经济补偿标准的二倍赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,女职工在哺乳期内,用人单位通常不得解除劳动合同。若违法解除,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些
劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些
关于女员工的哺乳期有以下规定:女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。劳动者在哺乳期工作的,
劳动纠纷
人浏览
我国劳动法规定哺乳期一般为10个月至1年左右。根据《劳动法合同》规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,以保障女职工的合法权益。如未及时处理,可能会影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工哺乳期规定有哪些
女员工哺乳期规定有哪些
关于女员工哺乳期的规定:首先用人单位不得因为职工处在哺乳期就降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外如果劳动
劳动纠纷
人浏览
老板辞退员工时,应依据《劳动合同法》处理。若员工存在法定过错,可无需补偿直接辞退;若无过错,应支付经济补偿金。选择处理方式时需综合考虑员工行为及合同约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期男方如何争取抚养权
哺乳期男方如何争取抚养权
我们应该了解,当孩子还在哺乳期时,女方是可以提出离婚的,而男方想要提出离婚会有点难,法律对于女方的保护比较多,孩子抚养权没特殊情况,归女方也是比较大的。因此,想
抚养权
人浏览
哺乳期辞退赔偿标准是:1、对于哺乳期内的女职工,单位不可以无过失性辞退,或者裁员性质辞退,可以主张单位支付赔偿金。赔偿金的数额标准为经济补偿标准的二倍;2、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合诉求分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位在哺乳期一般不可以辞退员工,但员工存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
辞退哺乳期员工的补偿标准:如果员工没有重大过错的,按照经济补偿标准的二倍来补偿。而经济补偿标准一般是按员工在公司的工作年限,每满一年补偿一个月工资;六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
关于哺乳期喂奶时间的规定:用人单位应在每天的劳动时间内为女职工安排一小时的哺乳时间;如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天可增加1小时的哺乳时间。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、辞退哺乳期员工,按照劳动法应该如何赔偿1、哺乳期被辞退的,按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿,也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。经济补偿按工作年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一、辞退哺乳期员工,按照劳动法应该如何赔偿1、哺乳期被辞退的,按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿,也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。经济补偿按工作年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询