是否存在劳动法律关系的标准,怎么样

更新时间:2024-03-10 13:28:04人浏览
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是否存在劳动法律关系的标准,怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合律师团队 咨询我
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您好,要根据您具体的情况判断的
2024-03-10 13:25:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135566人 · 响应时间 平均1分钟内
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
2024-03-10 13:26:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助132729人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:认定劳动关系的标准有:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
2024-03-10 13:28:04
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