送外卖闯红灯公司负责任吗，法律有哪些规定
更新时间：2024-03-10 12:18:06人浏览
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送外卖闯红灯公司负责任吗，法律有哪些规定
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送外卖闯红灯公司负责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2024-03-10 12:15:46
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送外卖闯红灯公司负责任。外卖员在送餐途中撞伤人，外卖公司应道承担责任。外卖员在雇佣合同过程中，产生的人身损害应由公司承担赔偿责任。如果外卖员因故意或重大过失致人损害，应当与公司承担连带赔偿责任，公司承担连带赔偿责任可以向外卖员追偿。
工作期间，属于职务行为。对外公司是赔偿主体，但事后公司可能会追究当事人的问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
工作期间，属于职务行为。对外公司是赔偿主体，但事后公司可能会追究当事人的问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2024-03-10 12:16:09
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法律分析：送外卖闯红灯公司负责任。外卖员在送餐途中撞伤人，外卖公司应道承担责任。外卖员在雇佣合同过程中，产生的人身损害应由公司承担赔偿责任。如果外卖员因故意或重大过失致人损害，应当与公司承担连带赔偿责任，公司承担连带赔偿责任可以向外卖员追偿。
工作期间，属于职务行为。对外公司是赔偿主体，但事后公司可能会追究当事人的问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
工作期间，属于职务行为。对外公司是赔偿主体，但事后公司可能会追究当事人的问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2024-03-10 12:18:06
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