某女职工(农村户口)她在公司没交社保,公司也不给买有其他的保险!公司可有什么补偿?
更新时间:2019-04-26 20:44:07人浏览
问题描述:
某女职工(农村户口)在公司工作了7年,现年满50岁,公司说到了退休年龄让其退休!她在公司没交社保,公司也不给买有其他的保险!请问,公司可有什么补偿?某女职工(农村户口)她在公司没交社保,公司也不给买有其他的保险!公司可有什么补偿?
4位律师解答
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你缴纳的社保费中包含医疗保险
工作中应享有的为五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
医疗保险:由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳。
缴费比例是单位6%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。
失业保险:由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%,单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。
工伤保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。
生育保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。
住房公积金:职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%;外商投资企业各为8%。
工作中应享有的为五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
医疗保险:由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳。
缴费比例是单位6%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。
失业保险:由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%,单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。
工伤保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。
生育保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。
住房公积金:职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%;外商投资企业各为8%。
2019-04-26 20:16:43
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户口本改年龄,需要带着身份证、户口本、村委会证明等材料到户口所在地派出所办理。
最好资料带全,必要时可以向公安机关详细咨询。
拓展资料:
《户口登记条例》:
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
最好资料带全,必要时可以向公安机关详细咨询。
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《户口登记条例》:
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
2019-04-26 20:23:03
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根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不交社保的行为显然也是违法的,可以要求单位给你补缴。
2019-04-26 20:44:07
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公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。
可以向社保中心投诉,请求干预并查处。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的“规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。
可以向社保中心投诉,请求干预并查处。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的“规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。
2019-04-26 20:34:30
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