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劳动仲裁裁决不予执行的情形包括包括:
1、适用的法律法规有误;
2、没有管辖权的;
3、违反仲裁程序的;
4、提交证据是伪造的;
5、当事人隐瞒了证据;
6、仲裁人员存在受贿行为等等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、适用的法律法规有误;
2、没有管辖权的;
3、违反仲裁程序的;
4、提交证据是伪造的;
5、当事人隐瞒了证据;
6、仲裁人员存在受贿行为等等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2024-03-09 19:38:04
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劳动仲裁裁定不予执行,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
2024-03-09 19:38:08
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劳动仲裁后一方不履行裁决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。申请强制执行应提供以下材料:
1、强制执行申请书一份;
2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
1、强制执行申请书一份;
2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-03-09 19:40:40
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