劳动合同签几年后是无固定期限劳动合同，怎么样
更新时间：2024-03-09 14:08:04人浏览
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劳动合同签几年后是无固定期限劳动合同，怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，连续三次签订劳动合同后，用人单位同意续签的，除非员工要求签固定期限合同，否则，双方应当签无固定期限劳动合同
2024-03-09 14:06:18
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1、员工要求签订无固定劳动合同，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。 2、如果双方协商签订了固定期限劳动合同，该固定期限劳动合同也是有效的
2024-03-09 14:06:21
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无固定，劳动合同一般签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2024-03-09 14:08:04
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