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劳动合同纠纷庭审流程是什么？

更新时间：2024-03-09 10:12:09人浏览

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劳动合同纠纷庭审流程是什么？

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合同纠纷庭审流程注意以下事项：
1、开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律；
2、判决前能够调解的，还可以进行调解；
3、法庭辩论按照原告、被告、第三人的顺序进行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条
法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

2024-03-09 10:10:15

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合同纠纷庭审流程注意以下事项：
1、开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律；
2、判决前能够调解的，还可以进行调解；
3、法庭辩论按照原告、被告、第三人的顺序进行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条
法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

2024-03-09 10:10:41

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一、合同纠纷庭审流程注意什么
1、合同纠纷庭审流程注意以下情况：
（1）开庭时携带本人身份证原件；
（2）携带法院送达的传票；
（3）携带证据的原件；
（4）注意庭审纪律，按时出庭；
（5）如果涉及到合同违约的相关情形，需要积极准备对方违约的证据以及我方进行过催告的证据。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条
法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述；
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；
（四）宣读鉴定意见；
（五）宣读勘验笔录。
第一百四十四条
法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。
法庭辩论终结，由审判长或者独任审判员按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
二、合同纠纷开庭程序是什么
合同纠纷开庭程序如下：
1、诉讼主体核实及权利告知。
核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避；
2、法庭调查。双方当事人就其主张的事实向法庭和对方当事人举证，由对方当事人就举示的证据提出质证意见；
3、法庭辩论；
4、调解；
5、宣判。

2024-03-09 10:12:09