工伤出院老板不赔偿怎么办

更新时间:2024-03-09 08:48:05人浏览
问题描述:
工伤出院老板不赔偿怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131250人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤老板不赔偿的解决方法如下:
1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;
2、可以向当地的社会保障局进行投诉;
3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-03-09 08:45:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171413人 · 响应时间 平均2分钟内
出了工伤老板不赔偿的,建议按照流程申请工伤认定,之后的赔偿金额可根据认定结果出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的劳动局、社保经办机构中等进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走仲裁、诉讼等程序来进行解决。法律依据:出了工伤老板不赔偿的,建议按照流程申请工伤认定,之后的赔偿金额可根据认定结果出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的劳动局、社保经办机构中等进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走仲裁、诉讼等程序来进行解决。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-03-09 08:46:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51373人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤老板不赔偿的解决方法如下:
1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;
2、可以向当地的社会保障局进行投诉;
3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
依据我国相关法律的规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-03-09 08:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班出现工伤怎么赔偿
上班出现工伤怎么赔偿
劳动者如果在上班时出现工伤的,可依法获得下列赔偿:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动
劳动纠纷
人浏览
对于工伤赔偿,主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤者有权获得这些赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满
劳动纠纷
人浏览
临时工在工地上受伤,可要求雇主或责任方给予赔偿。建议首先与雇主协商,协商不成则考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,同时务必保留相关证据以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出了工伤老板不赔偿要怎么办
出了工伤老板不赔偿要怎么办
出了工伤后如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,可以从工伤保险基金中先行支付
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿的常见流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以获得具体伤残等级,并最终依据《工伤保险条例》的规定获取相应赔偿。职工应当首先确保获得工伤认定,以便顺利进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔偿找什么部门
工伤不赔偿找什么部门
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申
劳动纠纷
次播放
单位工伤赔偿涉及多个方面,主要包括医疗费用、伙食补助、工资福利和伤残津贴等。根据社保法的规定,医疗费用和伙食补助通常由工伤保险基金支付,而工资福利和伤残津贴则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂工作时腰部受伤,应立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,您所在的单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果治疗后仍然有残疾,需要进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤职工在决定辞职时,可采取的常见措施包括申领一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金以及要求用人单位支付赔偿金(如存在违法解除情况)。选择何种方式需结合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤等级的赔偿金额是与伤残等级直接相关的。通常的处理流程包括:首先进行工伤申报并鉴定伤残等级,然后根据《工伤保险条例》的规定申领相应赔偿。考虑因素包括伤残程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
对于工伤保险的赔偿,主要包含医疗、康复费用及伤残补助等内容。具体如何赔偿,将依据工伤的具体程度和是否购买了保险来决定。如果购买了工伤保险,可以向保险基金提出赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
在工厂工作期间受伤,属于工伤范畴,员工有权获得工伤待遇。根据《工伤保险条例》,工伤包括在工作时间内和工作场所内因工作原因导致的伤害等多种情况。如果工厂不认可劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
临时工在工作期间受伤,应依法获得赔偿。具体流程如下:一、如已参加工伤保险,请及时向当地社保部门报告,申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果享受保险待遇;二、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询