单位犯罪员工没有获利怎么判？
更新时间：2024-03-09 07:50:23人浏览
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单位犯罪员工没有获利怎么判？
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单位犯罪的判决参考以下原则：
1、原则上两罚制：对单位判处罚金(对单位也只能判处罚金)，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
2、处罚例外，单罚：仅对单位的直接负责人员判处刑罚。
3、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。法律依据：
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第九条
单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。
1、原则上两罚制：对单位判处罚金(对单位也只能判处罚金)，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
2、处罚例外，单罚：仅对单位的直接负责人员判处刑罚。
3、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。法律依据：
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第九条
单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。
2024-03-09 07:47:58
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单位和自然人在单位犯罪中的处罚类型，具体如下：
1、对于单位，在司法实践中，通常根据单位犯罪行为造成的危害结果、犯罪情节、手段和被处罚单位的执行能力，酌情考虑罚款金额，一次性缴纳罚款确有困难的，也可以责令其分期缴纳；
2、对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是自由刑，当然也有适用的罚款和没收财产。适用自由刑时，大部分刑罚与个人犯罪相同，部分刑罚低于个人犯罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
1、对于单位，在司法实践中，通常根据单位犯罪行为造成的危害结果、犯罪情节、手段和被处罚单位的执行能力，酌情考虑罚款金额，一次性缴纳罚款确有困难的，也可以责令其分期缴纳；
2、对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是自由刑，当然也有适用的罚款和没收财产。适用自由刑时，大部分刑罚与个人犯罪相同，部分刑罚低于个人犯罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
2024-03-09 07:48:10
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法律分析：现在如果单位犯罪比个人犯罪轻的话，一般单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》 第二条 个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。
2024-03-09 07:50:23
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