公司还没有缴纳社保。现在我自动离开了。我能仲裁并要求公司给予一个月的经济补偿吗？
更新时间：2024-03-09 06:02:57人浏览
问题描述：
律师专家：我在公司工作了七个月，公司还没有缴纳社保。现在我自动离开了。我能仲裁并要求公司给予一个月的经济补偿吗？寻求专家的帮助！
3位律师解答
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法律分析：如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-03-09 06:02:49
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2024-03-09 06:02:57
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