不想续签合同到期需要办理离职手续吗,怎么样

更新时间:2024-03-08 10:32:06人浏览
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不想续签合同到期需要办理离职手续吗,怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2024-03-08 10:30:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助103679人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2024-03-08 10:30:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94174人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期,不想续签还是需要办理离职手续。《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-08 10:32:06
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