上班脚被重物砸肿了怎么赔偿？
更新时间：2024-03-07 17:26:06人浏览
问题描述：
上班脚被重物砸肿了怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135892人 · 响应时间 平均3分钟内
1.如符合工伤要件，可以通过申请工伤来取得补偿。赔偿范围包括：医疗费，交通费，伙食费、康复费用、一次性伤残补助等等。2.如果未达工伤标准，企业付清医药费，不扣工资，不会另给补偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2024-03-07 17:25:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间受伤怎么赔偿
上班期间受伤怎么赔偿？员工需申请工伤认定，经劳动能力鉴定确定赔偿标准。单位已缴工伤保险，员工可领工伤待遇；未缴则由单位全额承担。停工留薪期工资福利不变，单位支付
工伤赔偿
人浏览
你好，建议及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在公司受伤，可以通过申请工伤赔偿来获得相关待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，你将有资格享受包括医疗费用和伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对受伤后辞职与保险赔偿的问题，解答如下：工伤后选择辞职，您依然有资格获得赔偿。具体操作如下：首先，向工伤保险机构申领包括医疗费、康复费在内的相关费用；其次，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班受伤怎么赔偿
上班受伤的赔偿应当是与原工资福利待遇相同，并加以计算相关的赔偿款项，如医疗费、伤残补助金、护理费等。上班受伤公司不给报工伤，受伤职工及其家属也可以自行申报工伤。
工伤损害赔偿常识
人浏览
临时工遭遇工伤而单位拒绝赔偿时，应及时申请工伤认定或提起劳动仲裁。在选择维权方式时，需充分考虑证据是否充分、程序是否复杂以及个人实际情况。如有需要，可以寻求专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工发生意外伤害后，应依法进行赔偿。具体步骤包括：1.立即安排医疗救治，并确保保留完整的医疗记录；2.与受伤员工或家属进行协商，确定赔偿金额，该金额应包括医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇此类事件，处理方式一般有两种：一是与老板协商解决，明确提出赔偿要求，包括医疗费用、工伤补偿等；二是向当地劳动保障部门投诉，申请工伤认定和劳动仲裁。选择哪种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法有哪些裁员赔偿规定？
法律依据：〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
解雇裁员
人浏览
工作中受伤后，正确的做法包括申请工伤认定、进行伤残鉴定并相应索赔。鉴于您的具体情况，建议您优先治疗伤势，并在过程中咨询专业律师，以确保您的合法权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对女工50岁以上工伤赔偿的情况，赔偿金额是根据伤残等级和治疗费用等来确定的。应对方式包括及时申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并依法申领相应的赔偿。在选择处理途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对骑手受伤的赔偿流程如下：首先，向人社局提交工伤认定申请及相关材料；其次，治疗结束后如存在残疾，需进行劳动能力鉴定；接着，根据伤残等级，计算应得的赔偿金额，包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在工厂工作期间受伤，属于工伤范畴，员工有权获得工伤待遇。根据《工伤保险条例》，工伤包括在工作时间内和工作场所内因工作原因导致的伤害等多种情况。如果工厂不认可劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
