我在试用期内申请了一份合同。公司让我签合同~我能不签吗?他们希望我签合同。我该怎么办~
更新时间:2024-03-07 17:18:07人浏览
问题描述:
我在试用期内申请了一份合同。离开后,公司让我签合同~我能不签吗?我不敢说签合同需要一个月!如果他们不这样做,他们希望我签合同。如果他们说他们不签字,他们就不会给我薪水。我该怎么办~
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试用期内公司不签合同,如果未超过一个月的,那就安心等待用人单位的安排,因为签订劳动合同在一个月之内完成即可。但是如果超过一个月没有签订,那就需要跟用人单位协商及时签订合同,还可以要求单位支付赔偿;协商不成的,可以向有关部门投诉。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-03-07 17:17:43
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-07 16:33:47
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