女人怀孕不希望男人需要赔偿吗？
更新时间：2024-03-07 17:16:06人浏览
问题描述：
女人怀孕不希望男人需要赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80948人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：我国法律，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但是此规定也不是绝对的。有如下情况是，法官可能会支持男方在女方怀孕期间起诉：(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致；(二)男方受虐待，不堪忍受的;(三)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。但是，对于赔偿问题，只有如下情况方可主张离婚损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
2024-03-07 17:15:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不成起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期被解除劳动合同
女职工怀孕期被解除劳动合同实践中，女职工在孕期（产期、哺乳期同样适用，下同）而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，
女职工劳动保护
人浏览
一般男方不赔偿，如果男方有过错能要求经济补偿。在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；终止妊娠是女方的自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期间违规被辞退
女职工怀孕期间违规被辞退怀孕期间被辞退，经仲裁裁决公司只需支付被辞当月工资，不服该裁决，祖女士将中国惠普有限公司告上法院，要求支付解除合同当月的工资及经济补偿金
女工保护
人浏览
您好，你是哪一方？什么要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三鹿破产终结不赔患儿 吁建立国家赔偿机制
备受关注的三鹿奶粉赔偿事件因三鹿破产程序被裁定终结而画上句号,今后结石患儿将无法从三鹿获得任何赔偿。然而,这一结果却激起了结石患儿家长们的强烈反应。拖延一年立案
国家赔偿动态
人浏览
法律分析：怀孕期间离婚女方不可以获得赔偿,但男方存在以下行为的则可以请求赔偿:1、一方重婚;2、一方与他人同居;3、一方实施家庭暴力;4、一方虐待、遗弃家庭成员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般男方不赔偿，如果男方有过错可以要求经济补偿。在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；另一方面，如果女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但是此规定也不是绝对的。有如下情况是，法官可能会支持男方在女方怀孕期间起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但是此规定也不是绝对的。有如下情况是，法官可能会支持男方在女方怀孕期间起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻在女方怀孕时解除婚姻关系的，男方一般不要对女方给予赔偿，因为根据《民法典》的规定，无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求对方给予赔偿，如果生下小孩，还可要求对方承担孩子的抚养费。双方自愿才怀孕的，不能追究对方的强奸；如果对方是有妻之人，那么可以追究对方的重婚罪。非婚生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
