在离开前支付工资。她说她会扣除我1000多英镑的社会保险费?任意扣除费用?

更新时间:2024-03-07 13:14:05人浏览
问题描述:
我打算辞职,在离开前支付工资。她说她会扣除我1000多英镑的社会保险费???为什么,任意扣除费用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146782人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
2024-03-07 13:14:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156774人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职按规定需要提前一个月通知,如果做到,就不应该扣工资。如果你违约的话,公司可以按照合同约定要你支付违约金
2024-03-07 12:58:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助115452人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同的,你可以随时辞职。也可以要求该厂支付没有签订劳动合同的补偿金,从第二个月起的双倍工资。如果单位不与你结清工资或者是不给与补偿金的,可以到劳动局投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-03-07 13:14:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应以何种方式支付?
工资应以何种方式支付?
工资应以何种方式支付?根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第五条的规定,工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特
工资
人浏览
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人,实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
工资福利
人浏览
劳动者辞职以后,属于劳动者缴纳的那部分保险费,用人单位是可以从劳动者的工资中扣除的。法律依据:《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
劳动者辞职以后,属于劳动者缴纳的那部分保险费,用人单位是可以从劳动者的工资中扣除的。法律依据:《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职以后,属于劳动者缴纳的那部分保险费,用人单位是可以从劳动者的工资中扣除的。法律依据:《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! ,扣工资也不能超过工资额的20%
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:没有劳动合同已辞退,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果符合其他失业保险金领取条件,劳动者可以领取失业保险金。部分地区,在办理失业保险金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补充养老保险指的是养老保险的补充保险,居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上,并行城乡居民补充养老保险制度,居民可以按照补充养老保险的档次缴费,每一个档次政府
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载