临时工中介发多发工资要退会吗?
更新时间:2024-03-07 09:50:34人浏览
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临时工中介发多发工资要退会吗?
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法律分析:公司多发了工资要退回去,用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要求劳动者返还不当得利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
2024-03-07 09:50:20
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和中介签合同被工厂辞退有赔偿金吗
和中介签合同被工厂辞退不一定有赔偿金的,根据被辞退的因素而决定的。被辞退需要办理的手续是办理工作交接、由用人单位出具离职证明、结算工资、社保关系转移等。
辞退
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违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。
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法律分析:要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳
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法律分析:如果确实是多发的工资的,要求退回是合理的,不然是不当得利。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后,就在不当得利人
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单位多发的工资不退属于不当得利,是违法行为
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公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。法律依据:《
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当隐私受到侵害时,我们可以采取以下措施:1、采取自救性措施,要求侵权人停止侵害或警告,或要求其立即删除等等。2、报警、要求公安机关处理。3、向人民法院起诉。隐私
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可以在当地的版权局办理
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你好,请问是遇到了什么纠纷呢
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你好,具体价格要根据具体情况而定。团体意外保险,全称团体意外伤害保险,是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤
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