请问工伤第十四条第一项的认定,如何赔偿?

更新时间:2024-03-07 08:46:10人浏览
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您好!请问工伤第十四条第一项的认定,如何赔偿?
3位律师解答
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【法律分析】工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。(1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。(2)劳动局做出工伤认定决定。(3)做伤残鉴定。(4)向社保经办机构申请赔偿(5)由单位作出相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2024-03-07 08:45:42
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已帮助58562人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-03-07 08:16:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149424人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2024-03-07 08:46:10
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