我是一名外包员工,能否提倡与普通工人同工同酬?
更新时间:2024-03-07 08:32:08人浏览
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我是一名外包员工,在一家企业工作了十年。能否提倡与普通工人同工同酬?
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同工同酬需满足下列条件:单位遵循按劳分配的原则;劳动者从事同种工作,即工作岗位和工作内容相同;技术和劳动熟练程度相同;且提供的劳动量也相同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024-03-07 08:31:57
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